Aviación Naval realiza seminario de Liderazgo Organizacional en la Academia de Guerra Naval

Viña del Mar. En el marco de las actividades consideradas para implementar el modelo de formación de liderazgo en la Institución, la Escuela de Aviación Naval “Guardiamarina Guillermo Zañartu Irigoyen” en conjunto con la Comandancia de la Aviación Naval desarrolló la primera versión del seminario de Liderazgo Organizacional, con el fin de fomentar una cultura que permita una relación intergeneracional que permita enfrentar los desafíos futuros.

Esta instancia, que congregó a los Oficiales de la Aviación Naval, Directores de planteles educacionales de la Armada e invitados especiales, comenzó con la exposición del Comandante de la Aviación Naval, Contraalmirante César Delgado, la que fue seguida por una ponencia titulada “Cambio de Paradigma y el nuevo entorno en que las instituciones deben operar”, a cargo de Alexis Camhi y Mauricio Lanel.

La jornada prosiguió con la ponencia “La gestión; Liderazgo consciente y cuáles son las exigencias para los nuevos tiempos”, realizada por la psicóloga clínica y organizacional, y Oficial de la Reserva Naval, Paula Espejo.

Para el Director de la Escuela de Aviación Naval y organizador de este Seminario, Capitán de Fragata Andrés De la Torre, “esta actividad está enmarcada en el modelo de Liderazgo y para conocer las costumbres de las nuevas generaciones, ya que debemos interactuar con personas que van entre los 20 a 25 años hasta casi los 50 años, debiendo convivir en esta carrera vertical. Se suma el tremendo desafío que significa no transgredir ni cambiar los valores que son propios de la Institución y de sus dotaciones”, afirmó.

Además, “buscamos el apoyo de expositores con amplia experiencia en el liderazgo intergeneracional, con el fin de comprender cómo están constituidas las organizaciones, cómo afectó la pandemia y cómo estas han ido cambiando y perdiendo sus valores, con el fin de analizar con todos los elementos el liderazgo en la Aviación Naval”, señaló.